Справка о выполнении обязательств коллективного договора Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 3 «Семицветик» г. Минеральные Воды заключенного на 2021-2024 годы

                                                                                                                                                                                                                                                               Заместителю начальника                                                                                                                                                                                                                                                     Управления труда и

                                                                                                                                                                                                                                                               социальной защиты населения

                                                                                                                                                                                                                            Полелюхиной О.В.

СПРАВКА

 о выполнении обязательств коллективного договора Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 3 «Семицветик» г. Минеральные Воды заключенного на 2021-2024 годы

             В соответствии со статьей 51 Трудового кодекса Российской Федерации и положениями Административного регламента исполнения государственной функции «Осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства» МБДОУ детский сад комбинированного вида № 3 «Семицветик» предоставляет в Управление труда и социальной защиты населения администрации Минераловодского муниципального округа следующую информацию:

Раздел 4 «Оплата и нормирование труда»

Оплата труда работников осуществляется в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ставропольского края, администрации Минераловодского муниципального округа. За время действия коллективного договора  оклад  воспитателей вырос на 24,1% (в 2021г. -7553,00 руб. в 2024г.- 9374,00 руб.) оклад музыкального руководителя, психолога и инструктора по ФЗК увеличился на 24,4% (в 2021г.-6678руб,00. в 2024г.-8312,00 руб.) оклад учителя-логопеда составляет 10 000,00 руб., общеотраслевые служащие получают минимальный размер оплаты труда в размере 19242, 00 руб. Молодые специалисты получают 20% от оклада. В 2021 году сотрудникам организации была выплачена заработная плата а размере 4718975,42 руб. В 2022 году заработная плата сотрудников составила 9261581,12 руб., рост составил 96,2% от 2021г. В 2023 г. общая заработная плата сотрудников составила 11776960, 63 руб., что на 27,1% больше чем в 2022г. Заработная плата выплачивается работникам в денежной форме через перечисление на банковскую карту работника. Выплата заработной платы работникам производится 14  числа текущего месяца, аванс осуществляется 29 числа текущего месяца. Всем работникам выдаются расчетные листки установленного образца по начисленной и выплаченной заработной плате.

Раздел 5 «Условия, охрана и безопасность труда»

Работники организации обеспечены здоровыми и безопасными условиями труда, внедрены современные средства безопасности труда, предупреждающие производственный травматизм.  В 2021 г. была проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах, был составлен план мероприятий по улучшению условий труда и безопасности образовательного процесса. Была создана комиссия по охране труда, в состав которой вошли члены профкома. Со всеми поступающими работниками проводится инструктаж по охране труда, сохранности жизни и здоровья детей, безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим.  Выделялись средства в размере 78996, 00 руб. На СИЗ в виде масок, дезинфицирующих средств, перчаток, антисептиков для рук. На приобретение СИЗ сформирована и отправлена заявка на дополнительное финансирование по обеспечению работников специальной одеждой. Организация обеспечена наличием нормативных и справочных материалов по охране труда, правил, инструкций, журналов инструктажа и других необходимых материалов. Разработана и утверждена инструкция по охране труда на каждое рабочее место и на каждый вид, проводимых в организации работ, с учетом мнения профкома. За счет средств организации работники проходят ежегодный периодический медицинский осмотр. На медицинский осмотр в 2021г. не были выделены средства, так как детский сад был вновь открывшимся, в 2022 году на медицинский осмотр было выделено 37500 руб. В 2023 г. была выделена сумма в размере 36000 руб. А в 2024 г. на медицинский осмотр сотрудников было выделено 51000 руб. Все работники соблюдают требования охраны труда, установленные законом и иными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда. Правильно применяют средства защиты. В ДОУ организовываются физкультурно-оздоровительные мероприятия для работников. Активно проводится работа по оздоровлению детей.

Раздел 9 «Льготы и гарантии для членов профсоюза»

Организация награждена дипломом и кубком за участие в спортивном досуге «Веселые старты на воде» в 2024 году. 5 апреля сотрудники и воспитанники ДОУ провели «День Здоровья» выполнив музыкальную утреннюю гимнастику на свежем воздухе.

Исполнитель             _____________             Дулунц Л.Д.